勝間塾で会社の配置転換が話題として取り上げられたことがあった。 そこで、思ったのが、働けないおじさんの作り方というもの。 どういうことかというと、新卒一括採用をして、みんな横並びで採用される。 １０年間は何もないが、その後実績をあげ、ミスのな…

最近、大手企業でジョブ型雇用を行うところが増えている。 ジョブ型雇用とは、仕事の内容を細かく定めて、仕事にあった人間を雇用するもの。 今までの新卒一括採用とは異なり、専門性の高い人の雇用となる。 もちろん、ジョブの内容が専門性が低いとなれば給…