ジョブ型雇用

最近、大手企業でジョブ型雇用を行うところが増えている。

ジョブ型雇用とは、仕事の内容を細かく定めて、仕事にあった人間を雇用するもの。

今までの新卒一括採用とは異なり、専門性の高い人の雇用となる。

もちろん、ジョブの内容が専門性が低いとなれば給与も安くなる。

ザックリとした説明だが、こんな感じだ。

弊社でもやってみるといいかもなと思っている。

最初の数年間は大混乱するかもしれないが、

専門性の高い人を養成するのに役立つのではないかと思う。

ただ、そうした場合、私の場合は給与が下がるだろうなと思う。

働けないおじさんと化しているからな。それでもやる価値はあると思う。